विविधता और समान
अवसर /
विविधता नीति
कंपनी उन सभी लोगों के कौशल और अनुभवों को विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध है जिनके साथ हम काम करते हैं। हम अपने कर्मचारियों, ग्राहकों और निवेशकों के मतभेदों या समानताओं की परवाह किए बिना उनका सम्मान करते हैं।
हमारे कार्यों और व्यवहारों को एक-दूसरे और एक-दूसरे के योगदान के प्रति सम्मान प्रदर्शित करना चाहिए।
कंपनी समान अवसर और रोजगार में सकारात्मक कार्रवाई के लक्ष्यों के लिए प्रतिबद्ध है। इसका उद्देश्य कर्मचारियों के लिए एक कार्य वातावरण प्रदान करना है जो सामाजिक और सांस्कृतिक विविधता के लिए निष्पक्षता, समानता और सम्मान को बढ़ावा देता है, और जो वर्तमान और भविष्य के कानून द्वारा निर्धारित गैरकानूनी भेदभाव, उत्पीड़न और बदनामी से मुक्त है।
हमारे दैनिक कार्य में इस प्रतिबद्धता को सुदृढ़ करने के लिए कंपनी की सभी गतिविधियों, नीतियों, प्रथाओं और प्रक्रियाओं को इस नीति के अनुसार पूरा किया जाना है। प्रत्येक कर्मचारी यह सुनिश्चित करने के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार और जवाबदेह है कि उसके कार्य इस नीति को दर्शाते हैं।
समान अवसर
कंपनी कार्यस्थल में सभी प्रकार के भेदभाव को अस्वीकार्य मानती है। कंपनी कर्मचारियों के पारिश्रमिक, भर्ती, प्रशिक्षण और पदोन्नति सहित पूरे रोजगार में समान अवसर प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है।
कंपनी यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है कि किसी भी कर्मचारी को कम अनुकूल व्यवहार न मिले या उसके साथ विकलांगता, लिंग, लिंग, यौन अभिविन्यास, वैवाहिक स्थिति, जाति, रंग, धार्मिक विश्वास, उम्र, राष्ट्रीयता या जातीय मूल के आधार पर भेदभाव न किया जाए।
कंपनी एक समान अवसर नियोक्ता है। सभी नियुक्तियां और पदोन्नति प्रदर्शन और क्षमता के आधार पर की जाती हैं। हम कर्मचारी क्षमता के विकास को प्रोत्साहित करने के लिए उचित तरीके से कर्मचारियों के व्यक्तिगत और व्यावसायिक कौशल के निरंतर विकास के लिए प्रतिबद्ध हैं।
सभी कर्मचारियों को इस नीति के प्रावधानों से अवगत कराया जाता है और यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि नीति ठीक से लागू हो। कार्यस्थल के भीतर समान अवसर के लिए एक कंपनी के रूप में हमारी सभी प्रतिबद्धताओं के अलावा, कंपनी ग्राहकों, भागीदारों, उप-ठेकेदारों और उम्मीदवारों के साथ समान व्यवहार करने के लिए प्रतिबद्ध है।
कंपनी उम्मीदवारों के लिए उनकी योग्यता और योग्यता और किसी विशेष रिक्ति के लिए आवश्यक प्रासंगिक कर्तव्यों को करने की क्षमता के अनुसार मूल्यांकन करने के लिए प्रतिबद्ध है। कंपनी किसी भी उम्मीदवार या ग्राहक या संभावित ग्राहक के खिलाफ या उसके प्रति गैरकानूनी भेदभाव को बर्दाश्त नहीं करेगी।